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“各位未来互联网的精英们,大家上午好!这节课我们学习用滤镜工具制作短视频……”近日,建安区人社局委托许昌中午职业培训学校举办的2023年许昌市首期职业培训班在五女店镇茶庵李村开班,该村40名劳动力参加了为期10天的电子商务师培训。
作为“人人持证、技能河南”建设工作牵头单位,年初以来,建安区人社局提前谋划,精心安排,围绕“四大行业”和“六大重点人群”,持续实施“十大技能提升项目”,为拼经济、抓发展厚植人才沃土。
率先学习、提升业务水平。年初,全省启用职业技能培训和技能等级评价新系统,为迅速适应这一新形势,建安区人社局职业技能服务中心分管负责人主动联系全省试点单位——平顶山市鹰平职业技能培训学校,组织中心工作人员实地学习开班申请、学员审核、计划报备、设备采购、打卡安装、摄像调试等业务流程;积极对接当地人社部门学习系统审批、资格认定、监督检查等要点,细致了解用户端输入和审核端审批等工作程序,迅速掌握核心业务,为工作开展打下了坚实基础。
积极指导、提升服务质量。建安区人社局职业技能服务中心及时联系网络公司,掌握新系统监控及打卡设备的价格、发货时限、实用方法等情况,主动对接辖区内备案培训学校、评价机构,对其开展培训、评价、鉴定三方面的系统设置,面对面指导、一对一服务、手把手操作,统筹调度培训资源,完善培训流程。
搭建平台,高效启动培训。建安区人社局职业技能服务中心工作人员结合“五星”支部创建工作,深入“五星”支部创建村,掌握16-59周岁劳动年龄段内人员就业失业状况、技能水平、培训意愿和就业创业方向,有针对性开展技能培训。持续开展“送学下乡”“送考上门”式技能培训,让学员能够实现门口学习,就近取证。目前,首期电子商务师职业培训班已正式开讲,培训学员40人。(李宇 安小娟/文图)